Z przyjemnością informujemy, że wg. Rankingu Firm Szkoleniowych jesteśmy drugą najlepszą firmą szkoleniową w Polsce. Dziękujemy Państwu – naszym Klientom.
Trenerzy prowadzący szkolenia z zarządzania to doświadczeni menedżerowie. Odnosili sukcesy w tworzeniu wiodących na rynku przedsiębiorstw (m.in. Pracuj.pl, Mepha), albo zarządzaniu zespołami i działami w międzynarodowych korporacjach (np. Grupa Żywiec, Skanska, Procter&Gamble, Tesco). Czworo z naszych trenerów zarządzania znalazło się w rankingu 22 najlepszych polskich szkoleniowców.
Szkolenia z zarządzania – tematyka warsztatów:
- Przywództwo
- Budowanie zespołów i kierowanie nimi
- Zarządzanie projektami
- Kierowanie zmianami
- Zarządzanie i myślenie strategiczne
- Kierowanie zespołem i ludźmi
- Motywowanie ludzi i zespołów
- Delegowanie
- Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji
- Zarządzanie przez cele
- Zarządzanie sprzedażą i zespołami handlowymi
- Kierowanie zespołami produkcyjnymi
- Coaching
- Kreatywne i innowacyjne myślenie
- Asertywność
Warsztaty zamknięte lub szkolenia jednoosobowe
Nasze szkolenia z zarządzania prowadzone są w formie warsztatów zamkniętych, albo indywidualnych spotkań „jeden na jeden” trenera i uczestnika. Program spotkania jest każdorazowo dostosowywany do przeprowadzonej analizy potrzeb – firmy i uczestników spotkania. Może on być więc kompilacją powyższych tematów, a ćwiczenia, dyskusje i studia przypadku są zawsze dopasowane do specyfiki danej firmy, branży i działu.
Duża część naszych szkoleń z zarządzania prowadzona jest w oparciu o zaawansowane symulacje strategiczne i gry menedżerskie.
Najczęściej prowadzimy szkolenia dla liderów zespołów, menedżerów średniego i wyższego szczebla, szefów projektów oraz w ramach rozwoju tzw. top talentów (przyszłej kadry menedżerskiej).
Szkolenie zarządzanie – wielkie wyprawy
Unikalnym programem szkolenia z zakresu zarządzania jest warsztat „Wielkie Wyprawy – Wielkie Przywództwo, Zespoły i Projekty”. To autorski program Rafała Szczepanika. Jest on prezesem Training Projects, bardzo doświadczonym menedżerem (współtwórca Pracuj.pl), a jednocześnie zdobywca obu biegunów ziemi i himalajskiego ośmiotysięcznika ChoOyu. W tym warsztacie Rafał:
- Opowiada (pokazując fotografie) o tym, jak zarządza się zespołami i zadaniami podczas wyprawy. Jak buduje i motywuje zespołu wyprawowe, rozwiązuje konflikty czy podejmuje decyzje, jak planuje i realizuje tak nietypowy projekt.
- Wspólnie z grupą omawia analogie miedzy sytuacjami z wyprawy a sytuacjami z pracy menedżera w biznesie.
- Angażuje grupy w symulacje wyprawowe (np. planowanie akcji ratunkowej czy rozstawianie obozu) – by uczestnicy mogli ćwiczyć w nich swoje umiejętności menedżerskie, a następnie omawia wnioski z ćwiczeń pod kątem pracy w biznesie.
Ten warsztat może skupiać się na:
- Przywództwie i motywowaniu
- Budowaniu zespołów i kierowaniu nimi
- Kierowaniu projektami
Jeśli chcą Państwo otrzymać ofertę tego programu, prosimy o kontakt.