Wszystkie nasze szkolenia menedżerskie, handlowe i dotyczące umiejętności osobistych (listę tematów znajdziesz tutaj) prowadzimy także w formule indywidualnych warsztatów mentorskich (dla pojedynczych osób, par lub trójek uczestników). Nie prowadzimy szkoleń otwartych dla większych grup. Dlaczego? Gdy każdy uczestnik pochodzi z innej firmy i ma inne problemy, to jak uczenie angielskiego gdy na sali szkoleniowej siedzi początkujący ośmiolatek, student anglistyki oraz zawodowy tłumacz symultaniczny…

Warsztaty indywidualne realizujemy zdalnie (Zoom, Teams, Meet) lub podczas spotkań na żywo, w formule warsztatowo – narzędziowo – wdrożeniowej. Cena szkolenia jest identyczna dla jednego, dwóch lub max trzech uczestników. Jeśli więc znajdziesz współuczestnika ze swojej firmy, koszt na osobę osobę mocno się zmniejszy.

Na każdy warsztat składa się:

1. Materiał do lektury indywidualnej przedszkoleniowej (by na zajęciach zminimalizować udział teorii poniżej 10% czasu warsztatu) (czeka Cię ok. 1h mocno skondensowanej lektury).

2. Sesja warsztatowa na żywo z trenerem:

  • Narzędzie menedżerskie, planistyczne lub decyzyjne wspierające temat spotkania – prezentacja narzędzia i przekazanie Ci licencji do stosowania go w pracy.
  • Dyskusja – adaptacja poznanego narzędzia do specyfiki Twojej firmy i sytuacji zawodowej, zaplanowanie zastosowania go w Twojej pracy
  • Ćwiczenie zastosowania narzędzia (np. rozwiązanie zgłoszonego przez Ciebie problemu, scenka w której przećwiczysz kluczowe umiejętności itp)
  • Omówienie ćwiczenia – feedback od trenera
  • Omówienie zgłoszonych przez Ciebie sytuacji, problemów lub pytań

Jeśli chcesz zamówić takie szkolenie, na początek napisz nam:

  • w jakiej firmie pracujesz (nazwa, branża) i na jakim stanowisku (główny zakres obowiązków)
  • jakie tematy, lub problemy chcesz z nami omówić, na jakie pytania uzyskać odpowiedź.
  • jeśli oczekujesz szkolenia w języku angielskim – zaznacz to.

To pozwoli nam skierować Cię do optymalnego trenera. Co prawda każdy z naszych szkoleniowców ma min. 15 lat doświadczenia menedżerskiego i min. 10 lat praktyki trenerskiej. Jednak jedni specjalizują się w tematyce handlowej, inni w rozwoju przywódczym, jeszcze inni w kompetencjach osobistych…

Prześlij te informacje na adres otwarte@szkolenia-menedzerskie.pl, załącz swój telefon, a jeden z naszych trenerów skontaktuje się z Tobą porozmawiać o szczegółach.

4.8/5 - (34 votes)