Praca zdalna, Przeprojektować procesy, praktyki i strategie, aby zaangażować pracowników zdalnych, Chris Dyer i Kim Shepherd

Czy formalne miejsca pracy mają jeszcze znaczenie? Amerykańscy przedsiębiorcy Chris Dyer i Kim Shepherd twierdzą, że firmy, które odniosą największy sukces po wybuchu pandemii, zrezygnują z biur na rzecz pracy wirtualnej w zespołach zdalnych lub hybrydowych. Jak twierdzą, oferowanie możliwości pracy zdalnej, jeżeli zostanie dobrze wykonane, przynosi korzyści, w tym …

Nauka bycia świetnym menedżerem wymaga poświęcenia i wysiłku. James Potter i Mike Kavanagh w swoim znakomitym przewodniku po podstawach zarządzania udzielają nowym liderom stosownych, pragmatycznych porad dotyczących sztuki i nauki kierowania ludźmi. Menedżerowie mają znaczący wpływ na ludzi, którymi kierują, oferując im rozwój zawodowy, strukturę, wsparcie, wiedzę, wskazówki i uznanie. …

Kim są odbudowujący? Według autora i eksperta ds. zmian społecznych Paula Shoemakera są to liderzy, którzy skutecznie rozwiązują problemy społeczno-ekonomiczne i braki systemowe, które trapią coraz bardziej podzielone Stany Zjednoczone. Określa on pięć umiejętności, których liderzy potrzebują, aby sprostać tym wyzwaniom: zjednywać ludzi, przyjmować zmiany i niejednoznaczność, interpretować i stosować …

Czy wstaje Pan z łóżka zdenerwowany i przytłoczony? To nie jest sposób na rozpoczęcie dnia, mówią Benjamin Spall i Michael Xander, współzałożyciele mymorningroutine.com. Ich badania wykazują, że celowy, pielęgnujący poranek nastawia Państwa na cały następny dzień. Oprócz sugestii dotyczących pomocnych porannych rytuałów, przeprowadzili oni wywiady z ludźmi sukcesu – w …

Szef pola naftowego zatrudnił konsultanta do spraw wrażliwości, który miał pracować z jego załogą. Konsultant poprosił członków załogi, aby opisali swoje uczucia do siebie nawzajem. Czuli się nieswojo i milczeli. Było to błędne zastosowanie szkolenia z zakresu wrażliwości. To, co czują do siebie pracownicy platformy wiertniczej, nie jest tak istotne, …

Kiedy Tony Hawk zaczynał jeździć na deskorolce, nigdy nie myślał, że ten sport uczyni go sławnym – raczej uczynił go wyrzutkiem, którego czepiano się w szkole. Hawk był obecny podczas ewolucji skateboardingu od niefajnej rozrywki do superfajnego sportu olimpijskiego, i według Hawka, transformacja ta nastąpiła w dużej mierze dzięki reklamom …

Podręcznik zarządzania dla początkujących Mikila Taylora oferuje początkującym menedżerom łatwy do wykonania, możliwy do zastosowania, zdroworozsądkowy plan, jak stać się skutecznym i biegłym. Taylor wykorzystuje swoje doświadczenie jako młody menedżer – swoje błędy i lekcje, których się nauczył – aby zapewnić początkującym menedżerom fundamentalne podstawy, których potrzebują, aby rozwijać siebie …

Jeżeli pracuje Pan zdalnie, może Pan nie zdawać sobie sprawy z zakresu oprogramowania, które pracodawca może zastosować w celu monitorowania Pana. Pisząc w „The Guardian”, Sandy Milne ostrzega, że technologie inwigilujące pracowników zdalnych mogą wkrótce zrobić to samo z tymi w biurze. Aplikacje inwigilacyjne mogą rejestrować naciśnięcia klawiszy, robić zrzuty …

Wyobraźmy sobie ogłoszenie o poszukiwaniu pomocy, w którym określono, że kandydaci muszą być praworęczni, brązowowłosi i mieć więcej niż sześć stóp wzrostu. Według autorów Pameli Fuller, Anne Chow i Marka Murphy’ego, takie preferencje rzeczywiście odgrywają znaczącą rolę w Pana ocenie. Ponieważ uprzedzenia są nieświadome, nie zdają sobie Państwo sprawy, że …

Gospodarz podcastu Starting Greatness Mark Maples Jr. przeprowadza wywiad z guru startupów i członkiem obsady Shark Tank Markiem Cubanem o jego skromnych początkach, o tym, jak założył broadcast.com i o jego często cytowanych „12 zasadach dla startupów”. Jeśli są Państwo gotowi zaryzykować wszystko, aby osiągnąć sukces, mówi Cuban, mogą Państwo …