Mądrość tłumów, Dlaczego wielu jest mądrzejszych od niewielu i jak zbiorowa mądrość kształtuje biznes, gospodarkę, społeczeństwa i narody, James Surowiecki

Ten dobrze napisany bestseller bada pozorną anomalię polegającą na tym, że tłumy nie-ekspertów wydają się być zbiorowo mądrzejsze od pojedynczych ekspertów lub nawet małych grup ekspertów. To podstawowe spostrzeżenie leży u podstaw współczesnej teorii inwestycji finansowych, w której kładzie się nacisk na trudność odgadnięcia rynku. Począwszy od niezwykłego odkrycia brytyjskiego …

Marcia Reynolds obiecuje, że kluczem do transformacyjnego coachingu jest pełna obecność. Uczy czytelników, jak skupić się na osobach, a nie na ich problemach, aby wydobyć prawdziwe uczucia klientów i dotrzeć do źródła ich problemów. Pełna łatwych do zrozumienia wskazówek i studiów przypadków książka Reynold zawiera pięć technik refleksyjnego dociekania. Dowiedz …

Czy myśl o ponownym spędzeniu dnia pracy wśród innych ludzi wywołuje u Państwa niepokój? Nagłe zmiany z jednego środowiska na drugie mogą wstrząsnąć Państwa organizmem. Nikt nie rozumie tego lepiej niż amerykańska Narodowa Administracja Aeronautyki i Przestrzeni Kosmicznej (NASA), która ma wieloletnie doświadczenie we wspieraniu astronautów w ich powrocie do …

Alex Honnold jest najbardziej znany z free solo, czyli wspinania się na masywne klify bez liny. Gdyby Alex wykonał fałszywy ruch w pobliżu szczytu swojej najsłynniejszej wspinaczki na El Capitan w Yosemite, zginąłby w ciągu około 14,5 sekundy – tyle trwa upadek z wysokości 3000 stóp. Prawdopodobnie w przypadku niepowodzeń …

Benjamin Franklin, jeden z najbardziej niezwykłych ludzi w historii, urodził się w Bostonie w 1706 roku. W dużej mierze samouk, stał się szanowanym naukowcem, którego eksperymenty nad elektrycznością zyskały międzynarodowe uznanie. Wynalazł piorunochron, piec Franklina, okulary dwuogniskowe, szklaną harmonijkę, licznik kilometrów i wiele innych. Był człowiekiem sukcesu, który wzbogacił się …

Zarządzanie ryzykiem to sposób myślenia i podejmowania decyzji, który nie eliminuje zagrożeń, ale pozwala wyważyć koszty i korzyści oraz podejmować racjonalne szanse. Ten film Centrum Bezpieczeństwa Sił Powietrznych USA uczy pięciostopniowego protokołu zarządzania ryzykiem, który ma zastosowanie do bezpieczeństwa pracy i codziennych zagrożeń. Niezależnie od tego, czy prowadzą Państwo firmę, …

Pandemia koronawirusów nadal kształtuje sposób i miejsce pracy, donosi Matthew Haag w The New York Times. Praca zdalna, niegdyś rzadko spotykana, stała się normą niemal z dnia na dzień, gdy miasta na całym świecie zostały zamknięte. Rok później takie zasady się utrzymują, ponieważ pracodawcy i pracownicy dostrzegają korzyści płynące z …

Nowoczesne zarządzanie talentami wymaga aktualnej analizy i oceny. W tej praktycznej książce Mike Zani opowiada się za naukową, opartą na dowodach optymalizacją talentów za pomocą ocen psychometrycznych – które jego firma wprowadza na rynek i sprzedaje. Zani promuje jednak wiele różnych ocen, nie tylko swoją własną. Oferuje również solidne porady …

Mało znany szwajcarski bank prywatny Pictet jest jedną z ostatnich instytucji, które nadal trzymają się starej epoki tajemnicy bankowej. Większość jego liderów to potomkowie założycieli banku. Jednak jak donosi Marion Halftermeyer dla Bloomberga, Pictet stoi u progu rozstania się ze starymi metodami, ponieważ nowi pracownicy przygotowują się do wprowadzenia banku …

Czy czeka Pan na awans i nie może zrozumieć, dlaczego nie nadchodzi? Pisząc dla Medium, Samantha Davies wyjaśnia, że jej droga do zostania kierownikiem dała jej wgląd w to, dlaczego niektórzy ludzie, chociaż są zdolni, nie mogą awansować. Przedstawia osiem częstych powodów, dla których można zostać pominiętym przy awansie, a …