Wyobrażenie współpracy na nowo, Slack, Microsoft Teams, Zoom i świat pracy post-COVID, Phil Simon

Praca zdalna – czy to w pełnym wymiarze godzin, czy hybrydowa – będzie się utrzymywać. Aby dobrze funkcjonować w tym środowisku, ekspert ds. współpracy Phil Simon uważa, że firmy muszą wykorzystać moc centrów współpracy. Wyjaśnia, że narzędzia współpracy – takie jak Slack, Microsoft Teams i Zoom – wspierają współpracę, przekazują …

Jak ludzie myślą? Jak powinni myśleć? Filozofowie zadają te pytania od tysięcy lat, a w ostatnich stuleciach do dyskusji włączyli się psychologowie. Wielu z tych myślicieli twierdzi, że ludzie powinni myśleć logicznie i udokumentowali wady ludzkiego rozumowania. Kognitywiści Hugo Mercier i Dan Sperber zajmują oryginalne stanowisko, które stawia ludzkie rozumowanie …

Na początku 2020 roku współzałożyciel i dyrektor generalny Airbnb Brian Chesky wrócił z wakacji z myślą, że jego firma dobrze prosperuje; przygotowywał się do jej upublicznienia. Wtedy, w ciągu dwóch chaotycznych miesięcy, z powodu pandemii COVID-19, przychody firmy spadły o 80%. Ludzie myśleli, że to koniec Airbnb. Ale Chesky – …

Najtwardsi zawodnicy to ludzie nieustępliwi, którzy zrobią wszystko, aby ciągle zwyciężać. Słynny trener Tim S. Grover, który pracował między innymi z Michaelem Jordanem, Dwaynem Wade’em i nieżyjącym już Kobe Bryantem, nazywa takich ludzi „czyścicielami”, mistrzami, na których można polegać, że poradzą sobie w każdej sytuacji. Grover wyjaśnia naturę nieustępliwości, wyszczególnia, …

Bill Novelli dzieli się swoimi doświadczeniami z pierwszej linii frontu, walcząc o ograniczenie dostępu dzieci do tytoniu, zapewnienie pokrycia kosztów leków w ramach Medicare i ochronę Social Security. Przedstawia szczegółowe opisy osób i procesów zaangażowanych w jego liczne walki o sprawiedliwość. Były dyrektor generalny AARP, a obecnie profesor Uniwersytetu Georgetown, …

Samozwańczy miliarder Tilman Fertitta, prezes i dyrektor generalny gastronomicznego imperium Landry’s, nie został najbogatszym restauratorem świata dzięki byciu miłym, lecz dzięki byciu bystrym. W charakterystyczny dla siebie, bezsensowny sposób Fertitta zdradza tajemnice swojego sukcesu i udziela porad biznesowych przyszłym imperatorom biznesu. Wiele z jego rad składa się z powtórzonych tropów, …

Uznany biznesmen, członek zarządu i profesor Uniwersytetu Columbia Reynold Levy przez 12 lat kierował nowojorskim Lincoln Center for the Performing Arts. Głęboko zakorzeniony w świecie organizacji non-profit i przyzwyczajony do makiawelicznej polityki, Levy przeprowadził Lincoln Center przez ogromną renowację i zbieranie funduszy. Miał do czynienia z każdą możliwą biurokratyczną bitwą …

W Stanach Zjednoczonych wzrasta liczba szczepień i spada liczba zachorowań na COVID-19. Przedsiębiorstwa przygotowują się do powrotu pracowników do biura. Być może wkrótce szef poprosi Państwa o powrót do wspólnego miejsca pracy. Jak można się upewnić, że biuro jest bezpieczne? Pisząc w The Atlantic, dziennikarka Rachel Gutman przedstawia pytania, jakie …

Todd Pasternack spędził 10 lat jako pełnoetatowy muzyk w trasie. Spędził niekończące się dni w furgonetkach, grając na jednej nocy i borykając się z wieloma problemami twórczymi i logistycznymi, z którymi musiał sobie radzić na miejscu. Dzięki tym doświadczeniom nauczył się ufać swojemu osądowi, rozpoznawać i podążać z prądem, a …

Warren Bennis i Patricia Ward Biederman opisują cechy, które tworzą „Wielkie Grupy”, zdolne do znaczącej, twórczej współpracy. Pomimo mitu o indywidualnych osiągnięciach i heroicznym przywództwie, autorzy zagłębiają się w wielkie przełomy dokonane dzięki wysiłkowi grupowemu. Często Wielkie Grupy jednoczą się wokół wizji charyzmatycznego lidera i z obsesyjnym zaangażowaniem dążą do …