Dlaczego Wall Street tak bardzo spieszy się z powrotem pracowników do biura, Matt Egan

Wall Street nalega, aby pracownicy jak najszybciej wrócili do swoich biur, mówi dziennikarz CNN Business Matt Egan. Wyjaśnia on, dlaczego wielkie firmy finansowe stawiają na pierwszym miejscu prowadzenie interesów twarzą w twarz. Ich kierownictwo uważa, że wspólna praca ludzi daje przewagę konkurencyjną, wzmacnia kulturę korporacyjną i zmniejsza ryzyko związane z …

Microsoft jest jedną z największych na świecie i odnoszących największe sukcesy firm technologicznych. Prezes firmy Satya Nadella twierdzi, że tajemnice, które napędzają jego udaną strategię biznesową, to kultura korporacyjna i poczucie celu. Jego spostrzeżenia w dyskusji „View From The Top” na Uniwersytecie Stanforda są cenne dla kadry kierowniczej i wszystkich, …

Andy Jassy, nowy dyrektor generalny Amazona, na początku swojej kariery zawodowej przez 18 miesięcy dosłownie „cieniował” założyciela Jeffa Bezosa. Był jedną z niewielu osób, które w razie potrzeby były gotowe sprzeciwić się założycielowi, ale robił to z szacunkiem i życzliwością. Jassy nie udzielił wywiadu reporterowi Bloomberg News ds. technologii Mattowi …

Wysiłki Ameryki w zakresie promowania demokracji poprzez budowanie państw w większości przypadków nie powiodły się, pisze profesor Jacqueline L. Hazelton. Jej aktualny esej opowiada o tym, że w celu stłumienia powstań i osiągnięcia względnej stabilności, mocarstwa zachodnie często musiały zawierać faustowskie pertraktacje, które wspierały interesy lokalnych elit kosztem praw obywatelskich …

Autor przemówień Simon Lancaster uważa, że przywództwo to przede wszystkim talent do przekonywania i manipulowania neuroprzekaźnikami słuchaczy. W tym niepoważnym spojrzeniu na sztukę perswazji przekonuje, że zdobycie poparcia ludzi wymaga zaspokojenia ich zapotrzebowania na substancje chemiczne w mózgu, takie jak serotonina, dopamina i oksytocyna, które zwiększają poczucie pewności siebie, dobrego …

Biegi długodystansowe, które są wyrazem hartu ducha, oferują wiele metafor na temat życia. Jako jeden z elitarnych ultramaratończyków na świecie i inspirujący pisarz, Kay Bretz wyjaśnia, jak porzucić ograniczenia status quo i sięgnąć gwiazd. Oferuje bezpośrednie przesłanie do ludzkiego ducha dla tych, którzy chcą wykorzystać swoje naturalne siły intuicyjne i …

Autor bestsellerów, Neil Pasricha, opierając się na licznych badaniach i opiniach ekspertów, może wydawać się, że buduje proste argumenty za tym, że jest Pan „super”. Obala on obecną kulturę doskonałości, podkreślając znaczenie porażki. Mówi również, że należy znaleźć czas na odłączenie się od dzisiejszej ciągłej łączności. W swój żywiołowy, czasem …

Może Pan posiadać wiele cennych informacji, ale jeśli nie potrafi Pan przekazać swojego przesłania lub zorganizować swoich pomysłów w przekonujący sposób, mówi trener wystąpień publicznych Joel Schwartzberg, to raczej nie uda się Panu nikogo zainspirować. Schwartzberg dzieli się łatwymi do zastosowania chwytami komunikacyjnymi, taktykami i zmianami nastawienia, które pomogą liderom …

Dziennikarka Eleanor Randolph wnikliwie przygląda się niezwykłej energii, która pozwoliła Michaelowi Bloombergowi stać się odnoszącym sukcesy finansistą, biznesmenem, politykiem i filantropem. Opowiada o pochodzeniu swojej rodziny, o trudnych lekcjach, które biedny chłopiec pobierał w Johns Hopkins, na Harvardzie i w Salomon Brothers oraz o tym, jak wykorzystał te lekcje podczas …

W czasie pandemii koronawirusów klasa biała zamieniła narożne biura i globalne podróże na domowe miejsca pracy i spotkania w Zoomie. Szeroki sukces szczepionek – w zależności od rozwoju wariantów wirusa – oznacza, że ludzie mogą wrócić do swoich biur. Ale powstaje praca hybrydowa, praca zdalna nie zniknie, a obie te …