MBA w prawdziwym życiu, Przewodnik bez reguł, jak wygrać grę, zbudować zespół i rozwinąć karierę, Jack Welch i Suzy Welch

Jak liderzy tworzą strategiczny wzrost? Według nieżyjącego już tytana korporacji Jacka Welcha i jego żony, dziennikarki Suzy Welch, sekret tkwi w silnym przywództwie i w dostosowaniu działań firmy do jej misji. Ten przystępny podręcznik podstaw biznesu podkreśla znaczenie przywództwa, które ma swoje korzenie w zaufaniu i przejrzystości. Celem Welchów jest …

W 1982 roku Ken Blanchard, współautor książki „Jednominutowy Menedżer”, doznał duchowego przebudzenia i przyjął chrześcijaństwo, co, jak twierdzi, niezmiernie poprawiło jego życie. On i współautor Phil Hodges dzielą się swoją duchową podróżą, ucząc czytelników o przywództwie w służbie. Tłumacząc swoje podejście, łączą tematy biznesowe, samopomocowe i inspirujące. Cytaty biblijne i …

Victoria Montgomery Brown szczerze opowiada o wzlotach i upadkach bycia kobietą przedsiębiorcą. Brown i współzałożyciel Peter Hopkins założyli firmę internetową Big Think, która oferuje krótkie filmy informacyjne z udziałem czołowych ekspertów. Brown zaczyna od tego, jak mściwa była szefowa skłoniła policję do aresztowania jej i dlaczego należy być przejrzystym dla …

Czy jedna osoba może coś zmienić w świecie, w którym tak wielu cierpi? Czy można? John C. Maxwell i Rob Hoskins pokazują, że można mieć wpływ i wyjaśniają, jak to zrobić. Od 1976 r. Maxwell, autor ponad 100 książek, poświęcił swoje życie rozwijaniu liderów, którzy pomogą ulepszyć świat. Hoskins wykazuje …

W 1977 roku samolot rozbił się chwilę po starcie z regionalnego lotniska w Indianie. Na pokładzie znajdowała się drużyna koszykarska Purple Aces Uniwersytetu w Evansville, jej trener i współpracownicy. Tragedia była traumatyczna dla małego miasta produkcyjnego, w którym koszykówka Asów stała się obsesją. Dziennikarz Steve Beaven opowiada, jak nowy trener …

Czego liderzy mogą się nauczyć z podejścia FBI do wydajności w stresie? Wiele, mówi były asystent dyrektora FBI Frank Figliuzzi. Federalne Biuro Śledcze USA poddaje pracowników ścisłej kontroli i wysokim standardom. Dzięki doborowi odpowiednich ludzi i natychmiastowemu zaszczepieniu wartości, naruszenia kodeksu postępowania są rzadkie. Kodeks FBI opiera się na „7 …

W 2030 roku miejsce pracy będzie drastycznie inne: Sztuczna inteligencja, robotyka i uczenie maszynowe będą zagrażać firmom, które trzymają się przestarzałych modeli biznesowych z XX wieku. Ale nie będzie tak dystopijnie, jak można się obawiać, twierdzą naukowcy Sudhanshu Palsule i Michael Chavez. Tajemnicą sukcesu w nowej gospodarce jest przyjęcie swojego …

Dzisiejsi liderzy muszą ostrożnie zarządzać napięciami, aby odnieść sukces, wyjaśniają badacze Rory M. McDonald i Christopher B. Bingham. Niezależnie od tego, czy próbujesz podjąć decyzję o zapożyczeniu się od konkurencji, czy o wyróżnieniu się, czy też o przyjęciu znajomości lub nowości, McDonald i Bingham nakłaniają cię do podjęcia strategicznej reorientacji. …

Jako gospodarz popularnego podcastu On Leadership, Scott Miller regularnie spędza czas na rozmowach z liderami myśli i najlepszymi umysłami biznesu. W tym zbiorze esejów zebrał najgłębsze spostrzeżenia, które uzyskał od 30 znanych liderów – od generałów wojskowych i gwiazd sportu po autorów bestsellerów – na temat tego, jak zmienić swoje …

Jako nastolatek Steve Jobs pracował w firmie Atari. Rzadko się kąpał i brzydko pachniał, więc Atari odizolowało go od innych pracowników. Albert Einstein jako młody człowiek nie mógł dostać pracy w środowisku akademickim; jego profesorowie z uczelni mieli mu za złe brak szacunku dla autorytetów. Gdy nie zarekomendowali go na …