Aby umożliwić podejmowanie lepszych decyzji, należy planować lepsze spotkania, Jak menedżerowie wyższego szczebla mogą uzyskać lepsze, szybsze decyzje biznesowe ze spotkań, w których uczestniczą lub które prowadzą? Kluczem jest planowanie., Simon London, Aaron De Smet i Leigh Weiss

Kierownictwo podejmuje większość decyzji podczas spotkań. Często jednak decyzje, które podejmują, pozostawiają ich niezadowolonych. Co więcej, często opuszczają spotkania z poczuciem, że źle spędzili czas. Co może zrobić kadra kierownicza, aby zaplanować bardziej efektywne spotkania decyzyjne? W tym odcinku podcastu McKinsey, prowadzonym przez Dianę Brady, konsultanci Simon London, Aaron De …

Flux, 8 supermocy pozwalających przetrwać w ciągłych zmianach, April Rinne

Podobnie jak wielu współczesnych liderów, może Pan odczuwać, że współczesne środowisko dynamicznych zmian stanowi wyzwanie dla Pana zdolności adaptacyjnych, nie mówiąc już o rozwoju. Świat w ciągłym ruchu wymaga zmiany nastawienia, w którym ciągłe zmiany traktuje się jako nową normę. April Rinne wzywa Państwa do odkrycia swoich supermocy: ośmiu kontrintuicyjnych, …

Program przywództwa na następną dekadę, Zwycięstwo w latach 20., Rich Lesser, Martin Reeves, Kevin Whitaker i Rich Hutchinson

Raport Instytutu Hendersona Boston Consulting Group zawiera ogólne rady, które mogą być wykorzystane przez liderów biznesu do osiągnięcia sukcesu w 2020 roku. Ta dobrze skonstruowana lektura nie jest przeznaczona wyłącznie dla liderów firm o ugruntowanej pozycji, którzy chcą zachować zwinność i zdolność do adaptacji. Młodsze lub cyfrowo skalowalne firmy również …

Lider o wysokim potencjale, Jak szybko się rozwijać, przyjmować nowe obowiązki i wywierać wpływ, Ram Charan

Znany guru przywództwa Ram Charan – we współpracy z pisarką Geri Willigan – opisuje pięć niezbędnych umiejętności, które muszą posiadać rozwijający się liderzy. Trzy czynniki odróżniają tę książkę od większości innych w tym gatunku: Po pierwsze, autor czerpie ze swojego wieloletniego doświadczenia w obserwacji, coachingu i mentoringu wielu czołowych liderów …

Dwuletni, 50-milionowy eksperyment zmiany sposobu pracy, Biuro nigdy nie było uniwersalne. To był jeden rozmiar dla niektórych, z nadzieją, że wszyscy inni się wcisną., Emma Goldberg

Po miesiącach pracy zdalnej, pewna kierowniczka projektu otrzymała w końcu awans i podwyżkę, których odmówiono jej przed pandemią. Praca w domu pozwoliła liderom ocenić jej pracę, bez podkreślania jej umiejętności społecznych. Reporterka New York Times Emma Goldberg ujawnia, że wiele osób woli elastyczność pracy zdalnej, brak konieczności dojeżdżania do pracy …

Przemówienie kanclerz Niemiec Angeli Merkel na zakończenie roku akademickiego na Harvardzie, Angela Merkel

W inspirującym przemówieniu do absolwentów Harvardu w 2019 roku, kanclerz Niemiec Angela Merkel wspomina swoją młodość w Niemczech Wschodnich. Mówiąc przez tłumacza, wspomina życie za żelazną kurtyną w czasach zimnej wojny i wskazuje na podobieństwa między wyzwaniami, z jakimi borykało się jej pokolenie, a przeszkodami, przed którymi stają dzisiejsi młodzi …

Kierownictwo z obsesją na punkcie wizerunku, nadmiernie zadłużone pożyczki osobiste i dzikie obietnice ceny akcji w wysokości 1000 dolarów:, Jak założyciel firmy Peloton John Foley stracił swoją firmę, Becky Peterson, Dakin Campbell i Kylie Robison

Rowery Peloton były hitem wiosny 2020 roku, gdy pandemia COVID-19 zamknęła siłownie na całym świecie. Domowy fitness nabrał rozpędu, a mała firma Johna Foley’a, ze swoimi sieciowymi rowerami treningowymi i obecnością w mediach społecznościowych, skorzystała z tego, zarabiając 2 miliardy dolarów rocznie na subskrypcjach. Ale jak donoszą Becky Peterson, Dakin …

Przywództwo to język, Ukryta moc tego, co się mówi – i tego, czego się nie mówi, L. David Marquet

W swojej kontynuacji książki Turn the Ship Around, L. David Marquet systematyzuje lekcje, których nauczył się jako kapitan USS Santa Fe. Skupiając się na języku przywództwa, mówi, że liderzy muszą odrzucić „podręcznik” z epoki przemysłowej, który dzieli ludzi na „niebieskich robotników”, którzy decydują, i „czerwonych robotników”, którzy są posłuszni. Dzisiejszy …

Zarobić na to, Trudne do zdobycia lekcje od przodujących kobiet na szczycie świata biznesu, Joann S. Lublin

Wieloletnia dziennikarka Joann S. Lublin ma jedną ważną cechę wspólną z 52 kobietami na stanowiskach kierowniczych, z którymi przeprowadziła wywiady: Wszystkie pokonały wiele barier, aby odnieść sukces jako kobiety w swoich dziedzinach. Ich historie dostarczają wskazówek z pierwszej ręki, szczególnie te, które pochodzą od 65% respondentek będących w przeszłości lub …

Dar zmagania się, Zmieniające życie lekcje o prowadzeniu, Bobby Herrera

Współzałożyciel i prezes Populus Group, Bobby Herrera, w domowym zaciszu pokazuje, jak stać się lepszym liderem, znajdując rozwiązania wewnątrz problemów. W tej autobiografii biznesowej Bobby Herrera wykorzystuje swoje doświadczenia jako dziecko robotników polowych, żołnierz, ojciec i alpinista w odniesieniu do przywództwa. Jest zwolennikiem otwartych, szczerych rozmów i dzieli się swoimi …