Przewodnik po zarządzaniu dla początkujących, Przewodnik po najtrudniejszej podróży, jaką kiedykolwiek odbędziesz, Mikil Taylor

Podręcznik zarządzania dla początkujących Mikila Taylora oferuje początkującym menedżerom łatwy do wykonania, możliwy do zastosowania, zdroworozsądkowy plan, jak stać się skutecznym i biegłym. Taylor wykorzystuje swoje doświadczenie jako młody menedżer – swoje błędy i lekcje, których się nauczył – aby zapewnić początkującym menedżerom fundamentalne podstawy, których potrzebują, aby rozwijać siebie …

Jeżeli pracuje Pan zdalnie, może Pan nie zdawać sobie sprawy z zakresu oprogramowania, które pracodawca może zastosować w celu monitorowania Pana. Pisząc w „The Guardian”, Sandy Milne ostrzega, że technologie inwigilujące pracowników zdalnych mogą wkrótce zrobić to samo z tymi w biurze. Aplikacje inwigilacyjne mogą rejestrować naciśnięcia klawiszy, robić zrzuty …

Wyobraźmy sobie ogłoszenie o poszukiwaniu pomocy, w którym określono, że kandydaci muszą być praworęczni, brązowowłosi i mieć więcej niż sześć stóp wzrostu. Według autorów Pameli Fuller, Anne Chow i Marka Murphy’ego, takie preferencje rzeczywiście odgrywają znaczącą rolę w Pana ocenie. Ponieważ uprzedzenia są nieświadome, nie zdają sobie Państwo sprawy, że …

Gospodarz podcastu Starting Greatness Mark Maples Jr. przeprowadza wywiad z guru startupów i członkiem obsady Shark Tank Markiem Cubanem o jego skromnych początkach, o tym, jak założył broadcast.com i o jego często cytowanych „12 zasadach dla startupów”. Jeśli są Państwo gotowi zaryzykować wszystko, aby osiągnąć sukces, mówi Cuban, mogą Państwo …

Scott Keller i Mary Meaney, starsi partnerzy McKinsey, przeanalizowali 20 lat zapytań do swojej firmy i przejrzeli artykuły Harvard Business Review od 1976 r., aby zidentyfikować najważniejsze, najczęściej zadawane i najczęściej opisywane tematy dotyczące zarządzania w tym okresie. Znaleźli „dziesięć ponadczasowych prawd”, częściej określanych jako „dziesięć ponadczasowych tematów”, dotyczących przywództwa …

W firmie produkcyjnej z branży lotniczej, cieszącej się dobrą reputacją, nagle pojawiły się problemy z kontrolą jakości. Konsultanci Bob Duggan i Bridgette Theurer ustalili, że przyczyną problemów był prezes firmy, introwertyk, któremu brakowało samoświadomości. Jego głośne spory ze współwłaścicielem i dwoma braćmi zwiększały poziom stresu w firmie. Po tym, jak …

Prawie każdy w biznesie flirtuje z myślą o założeniu firmy, realizacji swoich marzeń i osiągnięciu sukcesu. W artykule autorstwa Saemoon Yoon z World Economic Forum 14 przedsiębiorców, którzy z powodzeniem pokonali ogromne trudności, jakie stoją przed nowymi firmami, dzieli się swoimi spostrzeżeniami. Mówią o tym, jak odkryli swoją szansę i …

Z powodu pandemii wielu pracowników umysłowych pracuje teraz w domu. Aby współpracować, muszą spotykać się zdalnie. Współautorzy Karin M. Reed i Joseph A. Allen wyjaśniają, jak najlepiej organizować i ułatwiać wirtualne spotkania. Co ciekawe, Reed i Allen nigdy nie spotkali się twarzą w twarz. Wszystkie swoje koordynacje współautorskie przeprowadzili wirtualnie …

Steven Spielberg nie chciał, aby filmy publikowane w serwisach streamingowych były kwalifikowane do Oscarów. W połowie 2021 roku ustąpił i podpisał umowę z Netflix. Jego konflikt z przyszłością przemysłu filmowego przypomina debatę na temat tego, czy zatrudniać pracowników zdalnie czy osobiście. Pisząc w The Atlantic, Ed Zitron, prezes firmy PR, …

Matthew Syed, mistrz Wielkiej Brytanii w tenisie stołowym, przyznaje, że osiągnął sukces nie dzięki wrodzonemu talentowi, lecz raczej dzięki szczególnym okolicznościom swojej młodości. Miał możliwość uczenia się od doświadczonych, oddanych nauczycieli i ciągłego ćwiczenia. Syed wie, że miał szczęście i, co jest jego zasługą, ciężko pracował, aby stać się tak …