Wiele lat zarządzaliśmy firmami i zespołami. Z czasem zauważyliśmy, że największą frajdę sprawia nam rozwijanie ludzi. Dlatego założyliśmy fundację Training Projects. Staramy się w niej łączyć realne biznesowe doświadczenia z wysoce interaktywnymi metodami szkoleń – co nasi klienci docenili, stawiając nas na podium w trzech ostatnich rankingach firm szkoleniowych (więcej o rankingach).
Szkolenia biznesowe
Oferujemy warsztaty biznesowe dotyczące kilku dziedzin tematycznych:
- warsztaty dla menedżerów: przywództwo i zarządzanie biznesem
- treningi efektywności osobistej i kompetencji miękkich
- szkolenia z zakresu sprzedaży,
- gry i symulacje biznesowe,
- wyjazdy integracyjne – team building
Ćwiczenia opieramy na narzędziach i metodach, które sami sprawdziliśmy w pracy w biznesie (jako handlowcy i menedżerowie – każdy z naszych trenerów ma kilkunastoletni staż menedżerski).
Warsztaty biznesowe – czyli o wyprawie na biegun…
Korzystamy też z naszych pozabiznesowych doświadczeń. Rafał Szczepanik – prowadząc szkolenia biznesowe dot. przywództwa – opowiada, jak organizował wyprawę na biegun południowy. Iwona Piga i Andrzej Niemczyk, mówiąc o komunikacji i liderze, opowiadają o zespołach żeglarskich, którymi kierowali na Bałtyku. Gerard Sigmundzik nawiązuje do organizowanych koncertów (czego nauczył się od U2 o zarządzaniu?). Z Witkiem Mockałło wszyscy rozmawiają o tym, jak odremontował sportowy kabriolet z 1967r… (i są to poważne rozmowy o motywowaniu i negocjacjach).
Kto prowadzi nasze szkolenia?
- Adam Pasternak – trener z 15 letni doświadczeniem. Kierował programami rozwojowymi m.in. dla Grupy Lotos, Henkel Polska, MAN Bus. Projektant gier symulacyjnych, prowadzi szkolenia biznesowe dla menedżerów, oraz kierowników zespołów produkcyjnych.
- Rafał Szczepanik to współzałożyciel i były wiceprezes Pracuj.pl, napisał 5 książek o zarządzaniu i szkoleniach team building. Prowadzi szkolenia dot. zarządzania, przywództwa i komunikacji.
- Iwona Piga kierowała zespołami handlowymi w Procter & Gamble i Welli. Autorka gier symulacyjnych, które uatrakcyjniają jej szkolenia biznesowe z zakresu pracy w zespole i efektywności osobistej.
- Andrzej Hok przez blisko 20 lat pracował jako menedżer sprzedaży, z czego sześć lat spędził jako dyrektor marketingu i sprzedaży TZMO S.A. w Indiach.
- Gerard Sigmundzik był menedżerem sprzedaży i projektów promocyjnych w Kompanii Piwowarskiej. Specjalizuje się w treningach dla handlowców i negocjatorów oraz pracowników obsługi klienta.
- Andrzej Niemczyk był dyrektorem handlowym w Evopharmie i Gedeon Richter, napisał 5 książek o zarządzaniu i sprzedaży. Prowadzi warsztaty biznesowe łączące wiedzę psychologiczną z praktyką sprzedażową i przywódczą.
Fundacja Training Projects – dotacje dla HR
Prowadzimy warsztaty i treningi nie tylko dla zysku. Jako fundacja 1/3 zysków przeznaczamy na cele charytatywne – głównie wspieranie edukacji kreatywnej, przedsiębiorczej i interpersonalnej dzieci. Naszym głównym beneficjentem jest Uniwersytet Dzieci.
Jednocześnie, znaczna część naszych szkoleń związana jest z dotacjami. W przypadku zamówienia więcej niż 10 dni szkolenia, można skorzystać z dotacji pozyskiwanych przez nas corocznie w różnych źródłach polskich (prywatnych i publicznych), unijnych i międzynarodowych. Dotacja pokrywa 1/3 ceny szkolenia, ubiegać się mogą o nią firmy z polskim kapitałem zatrudniające mniej niż 1000 osób, spoza województwa mazowieckiego. Jej zaletą jest całkowity brak formalności i procedur dla pracodawcy – tą częścią zajmuje się w 100% nasza fundacja. O możliwości uzyskania dotacji chętnie opowiemy w bezpośredniej rozmowie – na spotkaniu lub telefonicznie. Zapraszamy do kontaktu.